Nhằm hỗ trợ các địa phương trong đào tạo và đào tạo lại cán bộ, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã xây dựng Chương trình đào tạo kiến thức hội nhập cho thế hệ trẻ tại một số địa phương. Trước mắt, BIDV thực hiện thí điểm tại 7 tỉnh: Bình Định, Quảng Ngãi (khu vực Nam Trung Bộ); Kiên Giang (khu vực Tây Nam Bộ); Gia Lai (khu vực Tây Nguyên); Vĩnh Phúc (khu vực Đồng bằng sông Hồng); Lào Cai (khu vực Miền núi phía Bắc); Hà Tĩnh (khu vực Bắc Trung Bộ).
Đối tượng tham dự là các công chức, viên chức trẻ (dưới 35 tuổi) đang công tác tại các cơ quan thuộc tỉnh/ thành phố/ huyện/ thị có tên trong kế hoạch đào tạo để quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ ở các địa phương và có năng lực và khát vọng cống hiến, gắn bó với địa phương.
Mục đích của các lớp bồi dưỡng này là:
1) Góp phần nâng cao kiến thức, trình độ hội nhập kinh tế quốc tế cho cán bộ trẻ.
2) Góp phần gìn giữ và phát huy bản sắc văn hóa Việt và truyền thống văn hóa, lịch sử địa phương.
3) Góp phần gia tăng chất lượng nguồn nhân lực địa phương.
Nội dung đào tạo tập trung vào bốn lĩnh vực ưu tiên:
1) Ngoại ngữ (trước mắt là tiếng Anh)
2) Kiến thức hội nhập - kinh tế thị trường
3) Kiến thức về lịch sử - văn hóa Việt nam nói chung, văn hóa bản sắc của từng khu vực, từng địa phương nói riêng.
4) Kiến thức, kỹ năng về quản trị xã hội.
BIDV chịu trách nhiệm đài thọ kính phí đào tạo, phối hợp các địa phương thống nhất nội dung chương trình giảng dạy, mời giảng viên, quy chế quản lý tài chính… cho phù hợp với học viên và phù hợp với đặc thù văn hóa, lịch sử của từng địa phương. Viện Việt Nam học thuộc ĐHQG Hà Nội phối hợp cùng tổ chức.
Nguồn: PV VHH